Me ha encantado esta idea de la página Montessori para todos, en la se invita a los niños a resolver sus conflictos comunicando sus sentimientos y lo más importante fomentando el diálogo y el razonamiento.
Resolvemos problemas en la Mesa de la Paz
Los niños, como los
adultos, de vez en cuando, se enfadan: a veces por cosas sencillas, y
otras por cosas más importantes. Pueden enfadarse con sus compañeros, hermanos,
amigos, y por supuesto ¡con nosotros!
Ante un conflicto
entre dos pequeños, (o pequeño -adulto), pondremos en marcha la Mesa de
la Paz; ésta suele ser una mesa pequeña, con dos sillas, una campana y una flor o pequeño adorno que simbolice la Paz.
Ante una conflicto,
una de las dos partes, puede “invitar” a la otra parte a La Mesa de la
PAZ o puede ser que ambos decidan
acudir a ella.
Los implicados se
dirigen a la mesa, se sientan, y comienzan a hablar: el primero que empieza a
hablar, coloca una mano en la mesa y otra en el corazón, como muestra de que lo
que va a decir, es verdad. De esta forma, indica a la otra parte, cómo se
siente y cómo le gustaría que se solucionase el incidente que les ha llevado a
esta situación. Una vez ha terminado de exponer, retira la mano de la mesa: es
la señal para ceder el turno a la otra parte.
El segundo niño,
procede de la misma forma, y así, estableciendo un diálogo, los niños llegan a
un acuerdo. Llegado este momento, ambas partes hacen sonar juntos la campana
que previamente habíamos dejado en la mesa; este sonido anuncia al resto de la
familia, del aula, etc.. que el conflicto ha quedado solucionado.
Si no consiguen
llegar a un acuerdo, tal vez, necesiten un mediador a quien ambas partes puedan
exponer su punto de vista… pero
siempre, mejor observar.
Con este ejercicio se trabaja la expresión oral,
los sentimientos, la empatía… .y sobre todo fomentamos el diálogo como
herramienta de solución de conflictos, sin olvidar la seguridad y autoestima de
los “afectados”.
El conflicto es
parte de la vida y cuando se maneja de manera adecuada produce la mayoría de
las veces resultados positivos y satisfactorios para todas las personas
involucradas.
Cómo obtener lo
mejor de sus hijos. Tim Seldin.
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